Exos
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 |  Sujet: La Presence......  Sam 22 Mar - 12:43 | |
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Un grand nombre de coachs et de personnes qui font de l’accompagnement reconnaissent que l’acte professionnel qu’ils accomplissent comporte une dimension spirituelle.
Ils reconnaissent que la « présence » est au cœur de leur activité.
Mais qu’est-ce que la Présence ?
En quoi la présence est-elle spirituelle ?
Coacher c’est accompagner un processus de transformation conscient. Comment devient-on conscient de quelque chose ? En étant présent à cette chose. Conscience et présence sont intimement liées. Quand je suis présente à mon client, je deviens consciente de ses valeurs, ses croyances, ses forces et ce qui lui manque pour réussir.
La présence n’appartient pas à l’identité, elle est au-delà de l’identité. L’identité c’est notre nom, sexe, âge, croyances, talents, compétences, traits de caractères, etc. La présence vient de l’être et l’être est notre dimension spirituelle.
La présence est notre état naturel, c’est ce que nous sommes sans le corps. Il n’y a qu’une seule Présence, certains l’appellent Dieu, Univers, Je suis, etc. Cette présence est universelle. Avez-vous déjà fait l’expérience d’être Un ? Vous étiez alors présent à la Présence universelle, vous étiez sorti de votre individualité.
Nous sommes des « êtres » « humains », n’est-ce pas ? Ceci sous-entend que nous avons une dimension spirituelle et une dimension humaine. Notre dimension humaine est celle que nous connaissons le mieux, elle est plus facilement repérable, elle est visible. Alors que notre dimension spirituelle est immatérielle et invisible avec les yeux. Il faut les yeux du cœur et savoir regarder aux delà des apparences pour conscientiser notre nature spirituelle.
Êtes-vous un humain qui cherche le divin ou êtes-vous le divin qui fait une expérience humaine ? La présence est l’ultime relation à l’autre, c’est la communion.
La présence peut être neutre, elle est alors est ouverture, accueil et vigilance. La présence peut aussi être teintée de compassion, de bienveillance ou d’amour. La présence est sans jugement, sans orgueil et sans besoin. En coaching, cette présence est habitée par une intention, celle d’aider l’autre à réaliser ce qu’il veut vraiment. Être présent c’est être un témoin silencieux et conscient. Être présent implique d’être dans l’instant présent, sans passé et sans futur.
L’écoute du coach se fait à partir de sa présence. Lorsque le coach écoute à partir de son mental, c’est-à-dire qu’il prépare ses questions à l’avance, qu’il entretien un dialogue intérieur ou qu’il est habité par un besoin de performance, son écoute génère un très faible pourvoir transformationnel. Il n’est plus un miroir neutre dans lequel le client prend conscience de lui-même, se découvre.
La plupart s’entendent pour dire que la présence est la compétence la plus fondamentale en coaching et que toutes les autres se greffent à elle. Comment cultiver la présence ? Voilà une question qui intéresse les coachs.
Offrir à l’autre et à soi-même une présence vivante, installée dans le moment présent, où le mental est un outil et non un maître requiert de la maîtrise. Acquérir cette maîtrise est le défi de toute une vie !
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